Монголският модел: Как Германия решава проблема с недостига на шофьори на камиони

Автор: Pickup2 Team

Германия си партнира с Монголия, за да реши проблема с недостига на шофьори на камиони: модел за международно сътрудничество

Германия се справя със сериозния недостиг на шофьори на индустриални превозни средства, като набира квалифицирани работници от Монголия чрез иновативен пилотен проект. Под ръководството на Bundesanstalt für Straßenwesen (BASt) в сътрудничество с Bildungswerk Verkehrsgewerbe Niedersachsen (BVN), тази инициатива проправя пътя на монголските шофьори към немския трудов пазар, като същевременно повишава международните стандарти за обучение на шофьори и безопасност на пътя.

Пилотният проект: Глобален подход към местни предизвикателства

"Монголският модел", представен по време на събитие в Хановер, подчертава потенциала на глобалното сътрудничество за решаване на национални проблеми с работната сила. Като част от пилотния проект двама монголски представители преминаха шестседмична обучителна програма в BVN в Хановер. След завръщането си в Монголия те ще приложат наученото в местните системи за обучение и сертификация.

Тази стратегия гарантира, че монголските шофьори могат по-ефективно да покриват немските квалификационни стандарти, което им позволява да намерят работа като професионални шофьори в Германия. Проектът е в съответствие с по-широките усилия на Германия за признаване на квалификациите и шофьорските книжки от държави извън ЕС.

Правна и политическа рамка: Стъпка към мобилност на работната сила

Инициативата подпомага Федералното министерство за дигитализация и транспорт (BMDV) при създаването на правни рамки за признаване на квалификациите на чуждестранни шофьори. Бетина Лауер, ръководител на комуникациите в BMDV, потвърди, че този пилотен проект е една от първите инициативи на Комисията за "Пътен транспорт" на министерството, ръководена от федералния министър Волкер Висинг. Посещението на министъра в Улан Батор през март 2024 г. допълнително укрепи ангажимента на Германия към задълбочаване на сътрудничеството с Монголия.

Ползи за двете държави

Посланикът на Монголия в Германия, Бирваа Мандахбилег, похвали инициативата за укрепване на връзките между двете държави. Сътрудничеството не само решава проблема с недостига на шофьори в Германия, но и допринася за икономическото развитие на Монголия и за подобряване на безопасността на пътя. Според Инго Кьосман, ръководител на отдела "Пътно поведение и безопасност" в BASt, постигнатите чрез този проект общи стандарти ще подобрят безопасността на пътя и ще създадат взаимни ползи.

Уеднаквяване на стандартите за обучение отвъд границите

Сравнително проучване на системите за квалификация на шофьори в Германия и Монголия показа, че съдържанието и стандартите на обучение са тясно съгласувани. Това съгласуване, в комбинация с присъединяването на Монголия към международните транспортни споразумения и двустранния договор с Германия, подписан през февруари 2024 г., улеснява процеса за работа на монголските шофьори в Германия.

За организациите зад инициативата

  • Bundesanstalt für Straßenwesen (BASt): Действа под ръководството на Федералното министерство за дигитализация и транспорт, като се фокусира върху изследванията на пътната безопасност, оптимизацията на транспортната инфраструктура и екологичната съвместимост на транспорта.
  • Bildungswerk Verkehrsgewerbe Niedersachsen (BVN): Със седалище в Хановер, BVN от 1974 г. предоставя професионално обучение за работници в транспортния сектор, включително курсове за автобусни шофьори, товарни оператори и таксиметрови шофьори.

Бъдещи перспективи

"Монголският модел" показва как стратегическите международни партньорства могат да решат критични проблеми с недостига на работна сила, като същевременно насърчават глобалното сътрудничество. Докато Германия продължава да модернизира транспортния си сектор, подобни инициативи ще играят ключова роля в поддържането на работната сила и в укрепването на позицията на страната като лидер в иновативните решения за работна сила.

Категории:
ОбщиТовародателиСпедиториПревозвачиМениджъриОбратна връзка